疏附县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息注重诚信和公平原则，遵循国家法律法规，为求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。此次招聘旨在推动疏附县住房和城乡建设事业的发展，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，疏附县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为疏附县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，疏附县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、办公室文员

岗位详情及要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划设计、项目规划审核、规划执行监督等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，5年以上城市规划工作经验，熟悉城市规划相关法律法规。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工监督、工程验收等工作。

要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，3年以上建筑工程工作经验，熟悉建筑工程设计、施工规范。

3、市政道路工程师

职责：负责市政道路设计、施工监督、维护管理等工作。

要求：本科及以上学历，道路工程相关专业，4年以上市政道路工作经验，熟悉市政道路设计、施工规范。

4、园林绿化工程师

职责：负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护等工作。

要求：大专及以上学历，园林相关专业，2年以上园林绿化工作经验，熟悉绿化植物种植与养护技术。

5、财务管理人员

职责：负责单位财务管理工作，包括财务预算、成本控制、资金管理等工作。

要求：本科及以上学历，财务相关专业，3年以上财务管理工作经验，熟悉财务相关法律法规。

6、办公室文员

职责：负责单位日常行政事务，包括文件处理、会议组织、接待等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的文字功底和沟通能力，熟悉办公软件操作。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，我们将通过电话通知面试结果，面试合格者将进入下一环节，请应聘者保持电话畅通，以便及时联系，为确保招聘过程的公正性，面试环节将由专业人员进行评估打分，面试成绩将在一定范围内公示，对于未能进入下一环节的应聘者，我们将不再另行通知，请应聘者关注后续公告以获取最新信息，整个招聘流程预计将在XX个月内完成，招聘过程中产生的相关费用由疏附县住房和城乡建设局承担，若因不可抗力因素导致招聘流程调整或延期，我们将及时发布公告通知应聘者，应聘者需遵守招聘纪律，不得在报名过程中提供虚假信息或隐瞒事实，如有违规行为，我们将取消其应聘资格并追究相关责任，五、待遇与福利本次招聘的岗位均为疏附县住房和城乡建设局正式员工编制，薪资待遇将根据个人学历、工作经验及岗位需求进行核定，福利包括五险一金（养老、医疗、失业等）、带薪休假等国家规定的相关福利以及单位提供的其他福利待遇，具体待遇将在入职后由单位人力资源部门与应聘者面议，六、结语我们诚挚邀请有志之士加入疏附县住房和城乡建设局团队，共同为疏附县的城乡建设事业贡献力量，感谢您的关注与支持！我们期待您的加入！疏附县住房和城乡建设局XXXX年XX月XX日